Slik Får Du Lidenskapen Tilbake I Karrieren Din

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sist endret: 2023-11-26 12:34

Alle har perioder i karrieren når de føler seg stillestående. Det kan hende du blir ansatt med oppgavelister for å takle og møter du kan delta på, men du føler deg fast i en jobb som er ensformig eller lite oppfylt. Eller kanskje du er motløs fordi du ikke har mottatt en plommeoppgave på en stund, eller du gikk over til en ettertraktet kampanje.

Hvis du er misfornøyd med arbeidslivet ditt, er du ikke alene. I følge en Gallup-undersøkelse føler 51 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken seg løsrevet. Imidlertid er det trinn du kan ta for å komme deg ut av et profesjonelt hjul.

Business News Daily ba karriereeksperter om strategier du kan bruke for å begynne å gi energi på karrieren din, eller hvis det er fornuftig, bryte inn i et nytt felt.

Se innover

Å delta i litt forsettlig refleksjon er et bra sted å starte hvis du ikke vet nøyaktig hva du vil eller hva som mangler i yrkeslivet, sier karriere- og ledertrener Kelly McClellan i INMITTŌ Consulting. Når du kan identifisere noen av grunnene til at du føler deg fast, vil du være bedre rustet til å bestemme hvilke handlinger du må gjøre for å forbedre situasjonen din.

Refleksjon kan ha mange former, inkludert journalføring, gjennomføring av personlighets- og egnethetsvurderinger, ta profesjonelle selvoppfinnelser eller delta i en rekke andre aktiviteter for selvoppdagelse. McClellan anbefaler å lage to lister - "Must Haves" og "Deal Breakers". Skriv ned i disse to kategoriene alt som er relevant for din karriere, for eksempel stillingssted, type arbeid, daglige oppgaver, kompensasjon, ledelse osv.

"Det hele teller og hører hjemme på listen, " sier McClellan. "Tanken er å skape bevissthet og gi deg selv ord og språk som vil bidra til å beskrive det du leter etter."

Valerie Streif, seniorrådgiver i Mentat, er enig: "Å gjøre disse selvkontrollene og være reflekterende er så viktig å sørge for at du ikke snubler for langt ned på en vei som ikke hjelper deg å komme dit du vil være, " hun sa.

Oppdater online tilstedeværelsen din

I følge CareerBuilder sin årlige undersøkelse om rekruttering av sosiale medier, bruker 60 prosent av arbeidsgiverne nettsteder for sosiale nettverk for å undersøke jobbkandidater, og 59 prosent av ansettelsesansvarlige bruker søkemotorer for å lære om potensielle ansatte. Derfor er det verdt din innsats å utnytte sosiale medieplattformer for å markedsføre ditt profesjonelle merke. Dette innebærer å ta deg tid til å etablere eller oppdatere profilen din på LinkedIn, Facebook og Twitter.

Profilen din skal være tydelig og kortfattet og inneholde et profesjonelt hodeskudd. Dette lar deg skape et sammenhengende blikk på tvers av alle online plattformer.

"Hvis du ønsker å skille deg ut, invester du litt ekstra krefter i LinkedIn-profilen din, " sa Stacy Moore, direktør for karriereservice ved Delaware Valley University.

Moore anbefaler å legge ut artikler der du er omtalt, samt informasjon om nyere prosjekter du fullførte for å tjene som en mini online portefølje for rekrutterere som ser på profilen din. [Se beslektet historie: En arbeidssøkers guide til sosiale medier]

"Husk også å bruke LinkedIns anbefalingsfunksjon, " la Moore til. "Det er best å ha minst en anbefaling for hver stilling, men jo mer du har, jo bedre ser profilen din ut til arbeidsgivere."

Hvis du er klar til å ta tilstedeværelsen på sosiale medier til neste nivå, kan du vurdere å skrive blogginnlegg (enten på egen hånd eller for eksisterende blogger), legge ut YouTube-videoer eller være vertskap for en podcast. Du kan bruke disse plattformene for å demonstrere ekspertisen din i et spesifikt emne, skille deg fra andre i ditt felt eller grenen ut i et helt nytt område.

Lær en ny ferdighet

Noe av det beste du kan gjøre når du føler deg stillestående på jobben, er å identifisere hva du liker mest med din nåværende jobb og hva du ikke liker, sa Britney Schroeder, direktør for innholdsmarkedsføring hos Power Digital Marketing. Derfra, sa hun, tenk på hvilke ferdighetssett som bedre kan posisjonere deg til å gjøre mer av det du elsker.

"Dette er ferdighetene du bør fokusere på å sone og lære, slik at du er godt posisjonert til å gå over i den nye rollen eller karriereveien som vil gjøre at du føler deg mer oppfylt og spent på jobb hver dag, " la Schroeder til.

Chris Castillo, grunnlegger av Empowered Achievers, bemerket at myke ferdigheter blir mer et fokus for å skille søkere fra hverandre. Hun anbefaler å jobbe med disse myke ferdighetene ved å lære om kommunikasjon og konfliktløsning, delta på workshops om emosjonell intelligens, ta kurs om endringsledelse og ledelse eller styrke presentasjonsevner ved å bli med i grupper som Toastmasters.

Uansett hvilke ferdigheter du bestemmer deg for å utvikle, er det massevis av utsalgssteder - mange av dem gratis - som du kan benytte deg av for å øke kunnskapen din. Du kan for eksempel registrere deg på et videreutdanningskurs eller et sertifiseringsprogram ved en lokal høgskole, dra nytte av opplæringsprogrammene som tilbys av arbeidsgiveren din, sjekke opplæringsprogrammer på YouTube eller ansette en veileder som kan hjelpe deg med å bygge en kompetanse i en bestemt ferdighetsområdet.

I tillegg kan du dra nytte av de mange tilgjengelige elektroniske læringsmulighetene, for eksempel Udemy-klasser eller massive åpne online-kurs.

"Profesjonell utvikling er ikke lenger top-down, bedriftsledd, men bottom-up, medarbeiderdrevet, " sier Laura Handrick, HR-skribent for Fit Small Business. "Finn ut hva du trenger og vil lære, og lær det på nettet."

Form tilkoblinger

Hvis du vil vokse profesjonelt, må du forplikte deg til å delta på nettverksarrangementer eller bli med i profesjonelle organisasjoner relatert til ditt felt eller bransjen du er interessert i å gå inn i.

"Det er ikke uvanlig å forsømme nettverket ditt med mindre du søker etter en ny jobb, men den beste tiden å nettverk er før du trenger det, " sa Michelle Prince, seniordirektør og global leder for læring og utvikling for Randstad.

Du vil møte nye perspektiver og innsikt ved å delta på konferanser, messer eller ganske enkelt bygge relasjoner med ansatte fra andre avdelinger på jobb. Imidlertid anbefaler Prince at du bruker tiden din klokt på disse hendelsene ved å nettverk med et formål.

"Vær klar over å ikke gå bare for å score en ledelse for en ny jobb, " sa hun. "Delta heller med et ønske om å lære og møte andre. Tenk på hvordan du kan være til tjeneste … Du vet aldri hvor den nye forbindelsen kan føre."

I følge Harrison Brady, en kommunikasjonsspesialist med Frontier Communications, kan du være enda mer strategisk med nettverksinnsatsen din ved å identifisere påvirkere i din bransje og bruke LinkedIn og Twitter for å nå ut til dem og be om deres råd eller veiledning.

"Hvis du forklarer at du prøver å bygge deg opp i bransjen, vil de fleste av tiden mer enn gjerne peke deg i riktig retning, " sa Brady.

Ta på en spillejobb

Hvis du er nysgjerrig på å drive din egen virksomhet eller vil se om en mulighet er en god passform før du forplikter deg til det, kan du gjøre om til en sidegang. Dette er en måte å teste farvannene uten å slutte med dagsjobben.

"Hvis du er en finansperson og tror du vil være baker, ikke slutte i jobben din og kjøpe et bakeri. Begynn med å leie ut et kjøkken på fredagskveldene og slå bondens marked i helgen, " sa McClellan.

Derfra, sa hun, kan du bestemme om du vil vokse det til en heltidskarriere.

Et annet alternativ er å frilanse med andre arbeidsgivere i løpet av fritiden. Freelancing kan hjelpe deg å få nye erfaringer, danne nye kontakter og tjene ekstra inntekter.

"Det kan også føre til en stilling på heltid i noen tilfeller fordi arbeidsgiveren vil bli kjent med arbeidet ditt, " sa Moore.

Freelancing er også en utmerket måte å bygge deg opp som en autoritetsperson i et bestemt emne eller felt, ifølge Nate Masterson, markedssjef for Maple Holistics. Når noen googler navnet ditt og ser hva slags arbeid du har produsert, går det langt i retning av å få tillit og virksomhet, sa han.

"Ved å bruke ferdighetene og kompetansen din for å hjelpe bedrifter på siden og i fritiden din, kan du bygge opp noen gode anmeldelser på LinkedIn, andre sosiale medieprofiler og til og med på kundenes bedriftssider, " la Masterson til.

Frivillig

Frivillighet, selv om det er verdt på egen hånd, kan også gi en mulighet til å polere ditt personlige merke og hjelpe deg med å få verdifulle forbindelser.

"Identifiser organisasjoner som sammenfaller med dine personlige verdier eller din påtenkte karrierevei, slik at innsatsen har en økt mening for deg, " sa Prince.

Frivillighet kommer i alle former og størrelser - fra engangs veldedighetsarrangementer til veletablerte ideelle organisasjoner - og gir mulighet for alle slags interesser og tidsplaner. Fra å dele ut mat på et krisesenter til å skrive briefs for en juridisk hjelpetjeneste, det er et behov og et sted for mennesker med alle slags ferdigheter.

De som er åpne for hva opplevelsen kan gi, kan belønnes med nye muligheter.