2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sist endret: 2023-07-30 19:07
Antall ansatte som mislykkes medikamentprøver er på det høyeste i løpet av mer enn et tiår, finner ny forskning.
En studie fra Quest Diagnostics avslørte at 4, 2 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken testet positivt for illegale medikamenter i 2016, den høyeste frekvensen siden 2004. Overspenningen i mislykkede medikamentprøver ble drevet av økning i bruk av marihuana, kokain og metamfetamin.
"Årets funn er oppsiktsvekkende fordi de viser økte frekvenser av medikamentpositivitet for de vanligste illegale medikamentene i nesten alle typer medikamenttestprøver og i alle testpopulasjoner, " sa Barry Sample, seniordirektør for vitenskap og teknologi for Quest Diagnostics Employer Solutions, i en uttalelse. "Analysen vår antyder at arbeidsgivere som er forpliktet til å skape et trygt, rusfritt arbeidsmiljø, bør være på vakt mot potensialet for medikamentbruk blant deres arbeidskraft."
Forskningen viser at positive urintester for kokain økte for fjerde år på rad. Spesifikt økte kokainpositiviteten 12 prosent i 2016 blant alle amerikanske arbeidere, og nådde en syv-års høyde på 0, 28 prosent. [Ser du etter en bakgrunnssjekketjeneste? Her er de vi anbefaler]
"Mens den nasjonale dialogen virvler rundt marihuana og opiatproblemer, finner vi kokain - et stoff med veletablerte farer - fortsetter det urovekkende oppsvinget ikke bare i den generelle arbeidsstyrken, men i sikkerhetsfølsomme jobber med føderalt mandatprøving, " sa Matt Nieman, generell rådgiver for Institute for a Drug-Free Workplace og rektor med Jackson Lewis PC "De positive testresultatene for kokain vedvarer, enn si øker, bør tjene som en påminnelse for arbeidsgivere og ansatte om at det ikke er noen erstatning for årvåkenhet i enhver effektiv innsats for å hindre potensielle konsekvenser av stoffmisbruk på arbeidsplassen."
Positive tester for marihuana fortsetter også å øke. I oral væsketesting, som oppdager nylig medikamentbruk, økte marihuana-positiviteten nesten 75 prosent, fra 5, 1 prosent i 2013 til 8, 9 prosent i 2016 i den generelle amerikanske arbeidsstyrken. Marihuana-positiviteten økte også i både urintesting og hårtesting.
Studien fant at for første gang siden rekreasjonsbruk av marihuana ble legalisert i Colorado og Washington, mislyktes tester i disse statene over det nasjonale gjennomsnittet. Positive tester økte i Colorado med 11 prosent og Washington med 9 prosent.
"Vi har fulgt trendene i marihuana-positivitet i stater som har vedtatt medisinsk og rekreasjons marihuana bruker vedtekter i flere år nå, " sa Sample. "2016 er det første året siden Colorado og Washington godkjente fritidsbruk at prisene på endring fra år til år var kraftig høyere enn landsgjennomsnittet."
Mens mislykkede tester for amfetamin, som inkluderer amfetamin og metamfetamin, ble redusert mellom 2005 og 2008 og ble plateaert mellom 2008 og 2012, har positive tester økt med mer enn 64 prosent de siste fire årene.
Forskningen fant at etter fire år på rad med økninger, holdt positive tester for heroin seg stabilt i 2016. I tillegg falt reseptbelagte opiatpositivitet, inkludert hydrokodon, hydromorfon og oksykodon, i urintesting blant den generelle amerikanske arbeidsstyrken. Dette var fjerde året på rad som mislykkede tester for opiater avtok.
Anbefalt:
Distraherte Arbeidere Koster Amerikanske Virksomheter Penger

De fleste av dine arbeidere blir distrahert av sosiale medier, åpne kontorplaner og korte oppmerksomhetsspenn, og det dreper produktiviteten. Her er hva du skal gjøre
Neste Bølge Av Arbeidere ønsker Tekniske Jobber I Større Kystbyer

Når tusenårene fortsetter å dominere den nasjonale samtalen, undersøker en studie utgitt av Glassdoor i dag den neste gruppen for å få et plask på arbeidsmarkedet - Generasjon Z. Hva skiller denne spirende demografiske fra sine tusenårs kolleger?
Verste ATM-ran Mislykkes

Disse tyvene trodde at det ville være enkelt å stjele en minibank, men de tok dessverre feil
Begynner På Nytt Når Bedriften Mislykkes

Cirka 20 prosent av små bedrifter vil ikke klare det det første året. Men fiasko trenger ikke å avslutte historien din
Meg' Vs. 'Vi:' Hvordan Beholde Stadig Flere Mobile Arbeidere

Med flere alternativer søker de ansatte stadig etter grønnere beiteområder. Slik kan du beholde topp talentet ditt og holde dem glade i organisasjonen din