Hvordan Starte En Sidevirksomhet Mens Du Fremdeles Er Ansatt

2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sist endret: 2023-08-25 03:48

Tenker du på å starte en bedrift? Du er ikke alene. Førtifire prosent av mennesker er mer interessert i å gjøre det nå enn de var for to år siden, ifølge en studie av Wakefield Research for MOO, et design- og trykkeriselskap.

Forskningen avslørte at nesten tre av fire personer som jobber i 9 til 5-jobb, innrømmer at de ikke er oppfylt av det, og derfor ønsker å starte en sidevirksomhet for å forfølge sine lidenskaper. Selv om den nye virksomheten din bruker mye tid og energi, bør du imidlertid ikke gi opp heltidsjobben ennå.

"Å jage din lidenskap er viktig, men kan også være en dyr satsing, " sa Joe Speiser, medgründer av livsstilsmediautsalgsstedet LittleThings. "Før du befinner deg i gjeld og prøver å etablere en ny virksomhet, minimer din økonomiske risiko ved å være ansatt."

MOOs data fant at nesten to av tre årtusener er ivrige etter å starte sin egen virksomhet, og det med rette - men det er et par viktige ting å vurdere før du dykker i. Her er noen tips du må huske på når du starter din sidevirksomhet.. [Se beslektet historie: Deltidsbedriftsideer]

Vurder økonomien

Et av de første og viktigste hensynene i beslutningen om å starte en ny virksomhet er din økonomiske stilling. Å beholde din vanlige jobb når du starter virksomheten din hjelper med å redusere den økonomiske belastningen ved oppstartkostnader, men før du kommer for langt inn i forretningsplanene dine, må du forsikre deg om at du faktisk står for disse kostnadene med din nåværende lønn.

"Virksomheten vil ha en måte å banke på døren din og be om penger og oppmerksomhet, " sa Bob Johnston, grunnlegger og administrerende direktør i IT Executive Network Executive Executive Council. "Forsikre deg om at du har satt av noen penger til å håndtere oppstartskostnader, uansett minimale, samt tenke på potensielle hindringer som må løses, [som for eksempel] å håndtere logistikk, leverandører og så videre."

Når du har startet firmaet ditt, kan det hende at du kan kysse farvel til ditt nåværende yrke - men ikke uten tålmodighet og hardt arbeid.

Andrew Yung, medgründer og sjef for markedsføring og partnerskap hos Pintrill, et livsstilstilbehørmerke, startet sin virksomhet mens han fortsatt jobbet for et medieselskap, og ventet til det rette øyeblikket med å ta selskapet sitt på heltid.

"Da vi lanserte, jobbet jeg fortsatt på fulltidsjobben og fortsatte å gjøre det i det neste halvannet året til jeg nådde et 'gjør det eller ødelegge det' poeng, " sa han i en uttalelse til MOO. "På det tidspunktet var avgjørelsen lett - det var på tide å gjøre lidenskapen min til spillejobben på heltid."

Sjekk dine ansattes avtaler

Avhengig av hvilken type virksomhet du vil starte, kan det hende du får problemer når du har signert en ansattavtale med en. Ta kontakt med en juridisk rådgiver for å hjelpe deg med å forstå statens lover om arbeidsavtaler før du starter virksomheten. Hvis det er noen avvik eller konflikter med eksisterende avtaler, kan det hende du må vente til du økonomisk kan si opp jobben før du offisielt kan starte virksomheten.

I mange tilfeller vil ikke arbeidsgivere ha noe imot - og kan til og med støtte - at du har en sidesatsing, så lenge det ikke kutter i det vanlige arbeidet ditt. For eksempel jobber Phil Thomas, grunnlegger av moteoppstart TEE-REX, på heltid som senior produktdesigner for MOO mens han driver sin virksomhet på siden.

"Jeg elsker min rolle på MOO, men jeg har alltid vært lidenskapelig opptatt av minimal design, high street fashion og dinosaurer, og det er grunnen til at jeg grunnla TEE-REX, " sa Thomas til Business News Daily. "MOO gir meg fleksibilitet til å følge lidenskapen min, samtidig som jeg gir 110 prosent i dagjobben. Det er ikke alltid like lett, og det kan noen ganger bety sprø kvelder og travle helger, men jeg elsker å kunne kjøre TEE-REX og samtidig støtte MOO."

Respekter arbeidsgivers tid (men ikke glem din egen)

Hvis du finner ut at du er lovlig klarert for å starte virksomheten mens du er ansatt i din nåværende jobb, må du ta respekt for arbeidsgivers tid. Å jobbe med din egen virksomhet i løpet av ordinære timer vil ikke bli lagt merke til - hvis du prøver å beholde jobben din mens du får virksomheten fra bakken, vil du ikke sette det i fare ved å skjule ansvaret ditt.

Fordi du ikke kan (eller rettere sagt ikke bør) bruke firmatid på å jobbe med virksomheten din, må du være forberedt på å hente den tiden fra andre steder i livet ditt.

"Å starte en ny virksomhet vil mest sannsynlig ha stor innvirkning på den tilgjengelige tiden du kan bruke til familie og venner, " sa Speiser. "For de nye gründere som ønsker å starte en sidevirksomhet, må du ta en nøye oversikt over balansen mellom arbeidsliv og kostnader og fordeler ved å starte en ny karrierevei. Hvis de negative aspektene oppveier det positive, er det kanskje ikke den rette avgjørelsen for deg."

Imidlertid er det viktig å sette tempo selv slik at du ikke blir overveldet og utbrent av både å jobbe en dagsjobb og drive en bedrift. Dette betyr å vite når du skal slå av "arbeidsmodus" og få tid til hobbyer, venner og familie. Hvis du tar vare på deg selv, vil du være bedre i stand til å ta vare på virksomheten din.