2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sist endret: 2023-11-26 12:34
Forsøk på å balansere arbeid og hjemmeliv blir vanskeligere for mange arbeidere.
Til tross for økt vektlegging av mange organisasjoner på å prøve å forbedre balansen mellom arbeidsliv, sier nesten 25 prosent av de amerikanske arbeidstakerne at det har blitt vanskeligere å finne nok tid til sitt arbeid og deres personlige liv de siste fem årene, ifølge en studie fra EY, en leverandør av forsikrings-, avgifts-, transaksjons- og rådgivningstjenester.
Ansatte peker på forskjellige årsaker for sin dårlige balanse mellom arbeidsliv, inkludert:
- Å ha lønn som ikke har økt mye, men utgifter som har.
- Økt ansvar på jobben.
- Arbeider lengre timer.
- Økt ansvar hjemme.
- Å ha barn.
Å skape en positiv balanse mellom arbeid og liv har vært spesielt vanskelig for yngre generasjoner. Studien avdekket at omtrent 50 prosent av tusenårene og de ansatte i Gen X har sett sitt ansvar øke på jobb de siste fem årene, mens mer enn 40 prosent sa at de har sett forpliktelsene sine hjemme øke samtidig.
Forskningen avslørte at årtusener er den mest sannsynlige generasjonen som ofrer sin profesjonelle suksess for en forbedret balanse mellom arbeidsliv og arbeid. Spesielt millennials er villigere enn sine eldre kolleger til å bytte jobb eller karriere, gi opp en mulighet til en forfremmelse eller flytte familien til et annet sted for å bedre styre sitt arbeid og familieliv. I tillegg er det også mer sannsynlig at de tar et lønnskutt i bytte for mer arbeidsfleksibilitet.
Å ha en fleksibel arbeidsstruktur er viktig for flertallet av ansatte globalt, uansett alder. Nesten 66 prosent av de spurte sa etter konkurransedyktig lønn og fordeler, å være i stand til å jobbe fleksibelt og fremdeles være i rute etter kampanjer og jobbe med kolleger, inkludert sjefen deres, som støtter deres innsats for å jobbe fleksibelt, er det de vil ha mest mulig ut av arbeidsplasser.
Andre fordeler på heltidsansatte søker jobber fleksibelt uformelt ved behov, mottar betalt foreldrepermisjon og jobber ikke for mye overtid.
Anbefalt:
Slik Forbedrer Du Din Balanse Mellom Arbeid Og Arbeid
En sunn balanse mellom arbeid og arbeid kan forbedre din fysiske, emosjonelle, mentale og karrierehelse. Få balanse i livet ditt ved å bruke disse åtte teknikkene
Har Du En Sunn Balanse Mellom Arbeid Og Arbeid?
Har du oppnådd balanse mellom arbeid og liv nirvana, eller overtar jobben din (eller det personlige livet)? Ta denne quizen for å finne ut
Balanse Mellom Arbeid Og Liv: Det Som Leverer Sitt Eget Barn Lærte Denne Grunnleggeren
I løpet av tre måneder flyttet Tim Chatfield familien fra Australia til USA, fikk en baby og startet en oppstart. Her er hva han lærte om balanse mellom arbeid og liv underveis
Arianna Huffingtons Tips For Bedre Balanse Mellom Arbeid Og Arbeid
Finn ut hvor dyktig gründer og forfatter - og reformert arbeidsnarkoman - Arianna Huffington brøt mønsteret og lærte å forhindre at mobilenhetene hennes overtar
Ansatte Som Gjør Balanse Mellom Arbeid Og Liv Mer Prioritert
De fleste arbeidere har forpliktet seg til sitt personlige liv det siste året
