2023 Forfatter: Susan Creighton | [email protected]. Sist endret: 2023-05-24 11:14
Igangsatte salgsrepresentanter er salgsfeltet i salgsverdenen. Det rette teamet med bestilte representanter kan hjelpe selskaper med å ta salg til neste nivå. Men gode representanter vet det og faktoriserer det i beslutningene de tar om selskapene de jobber for.
Det krever mer enn bare å tilby en sky-highway kommisjonsplan for å tiltrekke seg de beste og lyseste med disiplin, lidenskap og drivkraft for å lykkes. Det krever de riktige tingene for å tiltrekke seg salgsrepresentanter med de riktige tingene.
Combined Insurance, et forsikringsselskap som lever eller dør på suksessen til sine mer enn 1.300 bestilte selgere i hele USA, forstår viktigheten av å gi bestillte salgspartnere grunnlaget for å oppnå suksess.
Når salgsprofesjonelle vurderer en bestilt salgsposisjon, vil de være godt tjent med å lete etter en samlet fordelspakke som ligner på den som tilbys av Combined til de bestilte selgerne.
Garantert inntekt - Å starte en bestilt salgsposisjon er vanskelig nok når du er usikker på hvor mye provisjonssjekkene dine vil være. Se etter et selskap som vil supplere inntektene til nye salgsagenter for å hjelpe dem i gang og bygge et kundegrunnlag.
Omfattende opplæring og støtte - Et godt selskap vil tilby både innledende og pågående opplæring. Opplæringsvekt skal være på kundesentrert, behovsbasert salg som fokuserer på både produkter og velprøvde salgsmetoder. Se etter betalt, eller i det minste gratis, trening. Et selskap som er villig til å investere i opplæring, er mer sannsynlig å forstå verdien av salgsstyrken.
Salgsverktøy - Produkt og fordel markedsførings- og salgsmateriell kan være viktige hjelpemidler for å bidra til å gjøre salget. Selskapet du velger, skal ha dem lett tilgjengelig og uten kostnad for deg.
Gratis kundeemner - Kundeledere kan være et viktig hjelpemiddel for selgere. Mange selskaper tilbyr kundeemner, men mot betaling. Velg et selskap som tilbyr kostnadsfrie kundeemner for å redusere bekymringene for finansiell produksjon.
Suksessgjenkjenning - Insentiv- og bonusprogrammer er viktige selgermotivatorer. Noen selskaper tilbyr denne typen programmer som starter rett etter trening.
Ansattestatus - De fleste bestillte salgsposisjoner tilbys under uavhengig entreprenørstatus. Men en håndfull selskaper tilbyr fulltidsansatt status med fordeler, for eksempel medisinsk forsikring og tilgang til 401 (k) planer. Noen tilbyr til og med fordeler som starter den første dagen.
Karriereutvikling og avansement - En definert karrierevei som inkluderer opplærings- og utviklingsmuligheter kan bidra til å gjøre en salgsjobb til en tilfredsstillende karriere. Noen selskaper tilbyr flere karriereveier, noe som kan være et godt alternativ hvis karrierefokuset bør endres.
Jobbportabilitet - Spør din potensielle arbeidsgiver om jobben er bærbar. Noen nasjonale selskaper lar deg ta jobben med deg hvis du flytter.
